El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es un órgano de participación que forma parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú. Su finalidad es promover la prevención de riesgos laborales y constribuir al desarrollo de políticas y acciones que garanticen condiciones de trabajo seguras y saludables para todos los trabajadores.
La conformación de este comité está establecida en la Ley N.º 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, que señala que las empresas que cuentan con 20 o más trabajadores deben constituir un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. En el caso de empresas con menos de 20 trabajadores, se debe designar un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El comité está integrado por representantes del empleador y representantes de los trabajadores, quienes son elegidos mediante un proceso democrático. Esta participación conjunta permite que las decisiones relacionadas con la seguridad laboral consideren tanto la visión de la empresa como la experiencia de los trabajadores.
Entre las principales funciones del comité se encuentra participar en la elaboración, aprobación y evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como promover iniciativas orientadas a la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
El comité también participa en la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales, revisando el IPERC y proponiendo medidas de control que permitan reducir o eliminar los riesgos presentes en el entorno de trabajo.
Otra función importante es investigar los accidentes de trabajo y los incidentes peligrosos, con el objetivo de identificar sus causas y proponer acciones correctivas que eviten su repetición. Este proceso es fundamental para mejorar continuamente la gestión de seguridad laboral dentro de la organización.
El comité debe reunirse de manera periódica, generalmente una vez al mes, y cada reunión debe quedar registrada en actas oficiales que evidencien las decisiones y acuerdos adoptados. Estas actas forman parte de la documentación que puede ser revisada por SUNAFIL durante procesos de fiscalización.
La correcta implementación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo contribuye a fortalecer la cultura preventiva en la empresa, mejorar la comunicación entre trabajadores y empleadores, y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral en el Perú.
